????今年以来，即墨市纪委坚持挺纪在前、抓早抓小，多角度、多层次给全市广大党员干部上好纪律课，喊醒、喊响党员干部纪律意识。

????——德廉测试增强纪律意识。实行领导干部任前考，组织拟任职领导干部认真学习德廉知识、党纪条规，并于公示期间开展闭卷测试，2012年以来，先后对271名拟任用领导干部进行了廉政知识测试，打好上岗“预防针”；2015年举办全市中层党员干部德廉知识测试，1710名中层党员干部走进考场单人单机接受测试，测试通过率达99.3%；2014、2016年举办全市党员领导干部网上德廉知识测试，1697名领导干部集中进行网上考廉考纪，测试通过率达98.2%。此外，即墨市纪委还下发通知，要求各镇街、市直单位自行组织开展德廉知识集中测试，并提报相关影像资料、档案，下一步还计划将德廉考试推广到各村庄，让党员干部无论在何岗位，都把廉字记心上。

????——常态教育督促纪律履行。坚持每年召开一次全市领导干部廉洁从政报告会，邀请专家或上级纪委领导讲授廉政党课；每年组织全市领导干部集中观看一次警示教育片，接受警示教育；强化农村基层党员干部教育，定期举办农村党规党纪培训班，集中讲授党纪党规知识，并先后在全市举办的村主任、村会计业务培训班上增设纪律教育课程，有针对性剖析案例、提出纪律要求；组建市纪委党纪党规宣讲团，面向农村基层干部开展宣讲，实现村“两委”干部纪律教育全覆盖；强化正面示范教育，征集党员干部为民务实清廉先进事例29个，积极通过媒体进行宣传推介，其中以南龙湾头村党总支书记马克志廉洁为民事迹为题材，创作山东快书《最美村官马克志》，走上广场走进群众广泛演出，受到好评，该快书也荣获由中国曲艺家协会主办的首届“高元钧”杯全国山东快书最佳创作奖、表演铜奖；强化反面警示教育，查处一案、教育一片，通过开展以案说纪廉政报告会、制发案件通报等形式，强化警示教育，做好“后半篇文章”；编撰《农村基层党风廉政建设口袋书》，收录农村常用党纪条规、工作流程、常见问题解答、典型违纪违法案例等内容，将8000余册发放到基层干部手中，受到普遍欢迎和好评。

????——“两述一谈”加深纪律烙印。“两述”，即实行市级领导班子成员和单位党政主要领导向市纪委全委会述廉述责民主评议制度，自2014年开始连续三年开展述廉述责民主评议工作，述前，组织纪委委员集中访责，通过发放征求意见表、个别谈话、召开座谈会等方式，了解责任落实情况；述中，开展质询评议，“当面锣对面鼓”，让领导干部“红脸出汗”，拧紧责任落实这根弦；述后，逐一反馈评议结果和问题，提出整改建议，限期整改。“一谈”即开展廉政谈话，出台了《市纪委常委同镇街和市直部门党政正职廉政谈话制度》，常态组织市纪委常委同单位党政正职进行廉政谈话，督促提醒各单位主要领导落实主体责任，形成党风廉政建设齐抓共管工作格局。先后开展两轮廉政谈话，督促100余个单位的主要领导扛实主体责任。（即墨市纪委 吴栋）