????李沧区纪委通过谈话函询等多种方式，注重抓源头补漏洞，加强对党员干部的信访监督，既有效地解决了大量信访问题，又有效避免了干部的违纪行为。

????一是瞄准问题抓源头。针对一些苗头性、始发性问题及时进行早预防、常警示，从源头上减少群众信访案件的发生。首先是发放“信访监督通知书”，重在早预防。对群众反映无具体线索、属于违反廉洁自律规定的一般性问题，以发放信访监督通知书的形式，通知被反映人或其所在单位党组织，要求其在规定期限内，向组织说明情况；其次是实行个别提醒谈话和集体警示谈话“两谈”： 个别提醒谈话，重在常警示对群众反映有违纪苗头的党员干部，及时采取个别谈话的方式，指出问题提出要求，做到咬耳扯袖、红脸出汗，达到较好的预防效果；集体警示谈话，对群众反映领导班子集体有轻微违纪行为或所辖社区连续出现信访问题的街道领导班子进行集体谈话。对在社会上造成一定影响且工作不力的街道进行了重新区划调整，去年取消了永清路街道办事处，对其所辖社区进行了区划调整。

????二是关口前移堵漏洞。主要是把好审批关、实施关、使用关“三关”。把好审批关：对信访监督对象，严格限定信访监督的范围，只有属于不正之风、廉洁自律方面一般性问题及轻微违纪问题，才实施信访监督，不以信访监督代替案件查办；把好实施关：为体现信访监督的针对性、严肃性，在实施信访监督前，信访部门制定好具体预案，谈话时一般有两人以上参加，承办人认真听取被谈话人的陈述和意见，并做好记录。为防止失泄密问题发生，在发放信访通知书时，将有关问题进行摘抄，不将信访原件或复印件转给本人；把好使用关：对每起信访监督案件，都将群众反映的问题、采取的监督方式、监督的过程和结果等，逐人留底存档，为开展廉政谈话和干部选拔任用提供依据。

????三是整合资源求协同。为进一步发挥信访监督的预防作用，该区按照“归口管理”的原则，整合信访资源，将信访监督触角向深度和广度延伸，把实施信访监督与加强党员干部队伍建设、深化源头防范、优化发展环境结合起来，从根本上减少信访问题的发生。