????“巡察是传导‘两个责任’压力、主动发现问题的重要举措。这轮巡察跟往年相比，工作机制更加优化，巡察发现的问题更为精准，提出的建议也更有针对性。巡察情况反馈后，四个巡察组要开展‘回头看’，对照问题清单，逐项督导解决，确保整改落实到位。”即墨市委常委、市纪委书记李志红在听取各巡察组汇报后，给予肯定并对下步工作提出明确要求。

????今年是即墨市实行党风廉洁建设一年一巡察制度的第三个年头，从6月开始，该市踩着不变的步伐，接力启动实施第三轮巡察工作，先后巡察8个单位，发现9大类31项问题，移交问题线索13件，查实11件，移送司法机关2人，给予党纪处分10人、组织处理8人，提出整改意见建议68条。

????巡察前，该市就明确巡察工作用力方向，着力巡察“两个责任”落实、发生在群众身边的“四风”和腐败问题等情况；梳理出权力集中、廉政风险高的4个市直单位和群众信访量大、违纪案件多发的4个镇街作为被巡察单位。同时，依托市纪委四个派出纪工委组建四个巡察组，抽调财政、审计等部门30余名人员参加，着手开展巡察工作。

????巡察时，往深处谋、往细处做，创新实施“一会一查两访三必谈”工作机制。“一会”即召开巡察见面会，被巡察单位党组织主要负责人述廉述责，接受民主评议；会后，张贴巡察公告，受理干部群众举报投诉。“一查”即核查档案资料，累计筛查“三重一大”事项和财会账目等资料1750余份。“两访”即暗访窗口单位或基层站所，直观了解为群众服务情况；走访下属单位和村庄57个，访谈农户196家，广泛征询意见建议。“三必谈”即巡察前约谈党组织主要负责人，督促开展自察自纠；巡察时个别谈，随机确定30名以上不同层次的谈话人员；巡察后约谈，向被巡察单位党组织主要负责人反馈巡察情况，指出存在的问题，提出整改要求。（青岛市纪委）