????胶州市纪委坚持以强化管理、严格监督为主线，采取四项措施，高标准、严要求加强纪检干部监督管理，打造忠诚干净担当的纪检队伍。

????签订“五不”承诺。组织全市纪检干部签订“五不”承诺责任书，在联系工作、自办案件、其他单位办案、保密工作、不收受礼品等方面做出遵规守纪承诺，对于违反规定者，坚决调离纪检队伍。

????严格请假报备。在严格机关内控机制建设、规范干部外出请假报备基础上，印发《关于实行镇（街道）和市直单位纪委书记外出请假报备制度的通知》，严明书面报备形式，严格请假报备程序，严肃监督检查机制，规定不请假、请假未获批准或不按规定报备的，不得外出。

????建立动态台账。完善纪检干部信息库，对全市142名纪检干部的个人信息实行动态化台账管理，做到底数清、情况明。建立纪检干部定期约谈制度，开展市纪委领导班子成员与镇街纪（工）委书记、派驻机构纪检干部谈心谈话，形成谈心谈话记录表统一归档，确保谈心谈话制度落实到位。

????规范线索管理。建立委局各部室协调联动机制，严格规范对反映纪检干部问题线索的管理、立案情况的上报和案情分析研判等工作，实行月报制度。建立被约谈函询和组织处理的纪检干部管理台账，定期汇总发现的问题，及时查缺补漏，推动纪检干部监督工作制度化、常态化、长效化。